Acompañamiento comités de dirección

¡EMPIEZA DESDE EL COMITÉ DE DIRECCIÓN!

En XPLANE, entendemos la importancia de los comités de dirección en el éxito organizacional. Por ello, ofrecemos un servicio con un enfoque integral que abarca desde la formación de nuevos equipos hasta el fortalecimiento de los ya existentes. Nos comprometemos a ayudar a estos equipos directivos a generar confianza, establecer reglas claras y desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo necesarias para alcanzar el máximo rendimiento.

METODOLOGÍA

– Realizamos un análisis de las fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora del equipo de dirección, utilizando herramientas como evaluaciones 360, entrevistas individuales y observación directa.

 

– Organizamos talleres y sesiones de trabajo dirigidos por facilitadores expertos, diseñados para promover la colaboración, la comunicación abierta y el desarrollo de estrategias para abordar los desafíos identificados.

 

– Facilitamos la creación de manifestos y reglas del juego que reflejen los valores, la visión y las expectativas de comportamiento del equipo.

 

– Realizamos un seguimiento continuo del progreso del equipo de dirección y evaluamos su desempeño a lo largo del tiempo, ajustando nuestras estrategias según sea necesario para garantizar resultados óptimos.

OBJETIVOS

– Nuestro objetivo es facilitar la formación de nuevos equipos de dirección, ayudándoles a establecer una visión compartida, roles claros y procesos de trabajo efectivos desde el inicio.

 

– Buscamos mejorar el rendimiento de los equipos de dirección existentes, identificando áreas de mejora y desarrollando estrategias.

 

– Ayudamos a los equipos de dirección a establecer reglas del juego claras y comportamientos visibles que promuevan la confianza, la transparencia y la colaboración.

 

Desarrollamos las habilidades de liderazgo de los miembros del comité de dirección, incluyendo la capacidad para inspirar, motivar y guiar a sus equipos hacia el éxito.

ENTREGABLE

– Sesiones Equipos Directivos

– Manifiesto del Equipo Directivo

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