Acompañamiento EX

¡NO ESTÁS SOLO/A!

Tener la responsabilidad de gestionar la estrategia, el diseño y la implementación de la experiencia del empleado en una organización es una tarea desafiante.

Con frecuencia, los profesionales de Recursos Humanos o Experiencia del Empleado se enfrentan a situaciones en las que se sienten solos en sus roles y necesitan apoyo estratégico y operativo por parte de expertos en la materia.

Al igual que se contratan servicios especializados como abogados laboralistas, profesionales de comunicación interna o consultores de igualdad, etc., ofrecemos el servicio de acompañamiento de experiencia del empleado.

METODOLOGÍA

– A cada profesional le será asignado un consultor o consultora que será su punto de contacto principal, y que está disponible para proporcionar orientación personalizada, responder preguntas y ofrecer apoyo estratégico en todas las etapas del proceso.

– Se acordará un número específico de sesiones online por mes entre el profesional y su consultor/a asignado/a.

– Servicio de atención vía e-mail.

– Fee Mensual con una bolsa de horas asignada.